Experiencia desde adentro.
Fuera del sistema.
De su lado.
Una práctica enfocada
para trabajadores lesionados de Nueva York.
Reclamos de compensación laboral
Desde el formulario C-3 hasta la permanencia. Presento, defiendo y litigo reclamos para trabajadores lesionados en todo Nueva York — MTA, municipal, sindicales, salud, restaurantes y más.
→Acuerdos y Sección 32
Acuerdos de suma global, premios por pérdida programada de uso y los cálculos detrás de una cifra justa. Honorarios establecidos por ley, sin sorpresas.
→Reclamos denegados y controvertidos
La compañía de seguros dijo que no. Yo leo el FROI-04, encuentro la estrategia y construyo el caso para la audiencia — causalidad, salario semanal promedio, todo lo necesario.
→El tope importa. Y también las matemáticas que están detrás.
Para lesiones laborales en NY ocurridas entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, el beneficio semanal máximo de indemnización es de $1,222.42 — dos tercios del salario semanal promedio estatal (NY WCB Subject Number 046-1665). Si usted recibe realmente el máximo depende de cómo se calcule su salario semanal promedio. Ahí es donde la representación legal se paga sola.
Más de quince años dentro del sistema. Ahora trabajando en su contra.
Antes de unirme a Finkelstein, Meirowitz & Eidlisz, fui Subjefe de la División de Compensación Laboral del Departamento Jurídico de la Ciudad de Nueva York, defendiendo a la Ciudad en miles de reclamos de trabajadores lesionados. Aprendí las tácticas que usan las compañías de seguros y las agencias — las objeciones estándar, las demoras suaves, los juegos del IME, la manera en que los reclamos se clasifican en categorías "manejables" que le cuestan al trabajador lo que se le debe.
Ahora uso ese conocimiento del otro lado. Cuando usted me trae su caso, yo soy el abogado que maneja su expediente directamente — la estrategia es consistente, nada se pierde entre el archivo y la sala de audiencias, y cuando un ajustador hace una jugada conocida, yo la reconozco.
Entienda su caso
antes de hablar con nadie.
Herramientas interactivas creadas para personas con reclamos de compensación laboral en Nueva York. Usan la misma metodología de la Junta de Compensación Laboral que los jueces y médicos. Gratuitas, confidenciales, sin obligación.
Calculadora de pago semanal
¿Cuál debería ser su cheque semanal? Tablas estatutarias de tarifas, análisis período por período. Sus datos no salen de su dispositivo.
Calculadora SLU (Pérdida de Uso)
Calculadora de rango de movimiento usando las Directrices de Discapacidad de NY de 2018. Múltiples articulaciones. Actualmente: hombro y rodilla.
Cuénteme qué
pasó.
Consulta inicial gratuita. Solo compensación laboral en Nueva York. Hablará directamente conmigo. Hablamos español.